Wir sind digitale Gipfelstürmer.

Gemeinsam erleben wir Abenteuer und erklimmen neue Gipfel in der digitalen Welt.

Wir sind ein dynamisch wachsendes Team und verstehen uns als digitale Bergführer für unsere Kunden – und suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.

Was uns auszeichnet? Ein offenes, stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung Hand in Hand gehen. Viele unserer Mitarbeitenden sind schon lange Teil unserer Reise und tragen mit wertvoller Erfahrung und frischen Ideen zu unserem Erfolg bei. Wir fördern ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und kollegialer Zusammenhalt Hand in Hand gehen.

Bist Du bereit für den Aufstieg?

Was erwartet Dich bei uns

Bei Konzepthaus erwarten Dich anspruchsvolle, komplexe Aufgaben – und wir wissen, dass es Zeit braucht, sich hier wirklich zurechtzufinden. Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Unser strukturiertes Onboarding hilft Dir, Schritt für Schritt in Deine Rolle hineinzuwachsen.

Du begleitest zunächst erfahrene Kollegen und Kolleginnen im Projektalltag, lernst aus erster Hand und sammelst wertvolle Erfahrungen, bis Du bereit bist, eigene Projekte zu übernehmen. Dabei stehen wir Dir immer unterstützend zur Seite, mit einem vier-Augen-Prinzip, das Austausch und Vertrauen fördert.

Gleichzeitig geben wir Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und neue Ansätze auszuprobieren. So kannst Du kontinuierlich wachsen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – in einem Team, das Dich schätzt und fördert.

Deine Benefits

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Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsorientierte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Möglichkeit zum Zuschuss der Kinderbetreuungskosten
Pizza und Bowls Dienstag
Dienstrad
Golf-Simulator
Bürohunde

Einblicke ins konzepthaus

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Im Februar 2024 haben wir unser neues Büro bezogen. Hier erwarten Dich ruhige und lebhafte Bereiche, überall findest Du multifunktionale, automatisch höhenverstellbare Schreibtische. Die schöne Küche ist mit einer erstklassigen Siebträger-Kaffeemaschine ausgestattet, und die abgetrennten Glasboxen bieten einen ruhigen Platz zum Arbeiten oder für Meetings.
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Unsere Unternehmensphilosophie ist tief in den Werten Vertrauen, Fairness, Offenheit, Agilität und Mut verankert. Diese Werte sind der Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur und prägen sowohl das Miteinander im Team als auch den Umgang mit Kund und Partner.
Thorsten und Monika sind nicht nur die Köpfe des Unternehmens, sondern auch Teil des Teams – und immer auf Augenhöhe. Mit Thorsten hast Du jemanden an deiner Seite, der sich seit über 35 Jahren in der Softwareentwicklung auskennt. Monika bringt frische Ideen für Marketing und Vertrieb ein und liebt es, gemeinsam innovative Strategien zu entwickeln. Beide legen großen Wert auf ein Arbeitsklima, in dem man sich wohl fühlt und sich gegenseitig unterstützt – ganz nach dem Motto: Zusammen zum Gipfel!
Arbeiten mit uns heißt: Miteinander statt Hierarchie
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Ein Team muss für mich so sein, wie mein jetziges: Man profitiert gegenseitig voneinander. Ich schätze es, wenn man sich aktiv einbringen kann, wenn man mit motivierten, hilfsbereiten Leuten gemeinsam an einem Strang zieht und in die gleiche Richtung blickt. Das habe ich hier gefunden. - Marcel -
Mitarbeiter-Interviews die tiefe Einblicke geben findest du im Blog
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Der Aufstieg beginnt hier Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung

Der erste Schritt auf Deinem Weg zu uns: Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen und zeige uns, warum Du super in unser Team passt. Sobald wir alles durchgesehen haben, bekommst Du eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit ein paar Terminvorschlägen.

 

Erstes Kennenlernen

Der nächste Halt ist das erste Kennenlernen, und dabei geht es nicht nur um uns, sondern vor allem auch um Dich! Wir treffen uns persönlich, um uns gegenseitig besser kennenzulernen – ohne den Druck eines klassischen Bewerbungsgesprächs. Du hast die Möglichkeit, uns mit allen Fragen zu löchern und herauszufinden, ob wir zueinander passen. Während wir mehr über Deine Expertise erfahren, ist es uns besonders wichtig, dass Du einen klaren Eindruck von uns gewinnst und spürst, ob Du dich bei uns wohlfühlen und langfristig im Team durchstarten kannst. Wenn Du möchtest, planen wir einen Probetag bei uns ein. So kannst Du die Atmosphäre und den Arbeitsalltag bei konzepthaus erleben und herauszufinden, ob Du dir eine Zukunft bei uns vorstellen kannst.

Nächste Schritte

Nach unserem Gespräch halten wir Dich auf dem Laufenden und informieren Dich schnellstmöglich über den Stand Deiner Bewerbung. Wir bereiten Deinen Arbeitsvertrag vor und schicken Dir diesen vorab zu.

Vertragsunterzeichnung

Der letzte Schritt auf Deinem Bewerbungs-Trail ist die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Nun beginnt Deine spannende Reise bei uns, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Gipfel zu erklimmen!

Deine Initiativbewerbung bei uns

Deine Wunschposition ist aktuell nicht unter unseren offenen Stellen dabei?

Kein Problem – wir sind immer auf der Suche nach engagierten und talentierten Menschen, die unser Team bereichern möchten. Wenn Du denkst, dass Du gut zu uns passt und mit Deinen Ideen etwas bewegen möchtest, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung! Schicke uns einfach Deine Unterlagen und erzähle uns, was Dich motiviert und warum Du Teil unseres Teams sein möchtest. Wir sind gespannt auf Dich!

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